公司为什么不愿意招没工作经验的人，或者是不愿意招刚大学毕业的学生？

现在我想想觉得确实还是有挺多理由的，培养一个人是需要花时间和精力的，公司不希望自己辛辛苦苦培养的员工，最后跳槽了，刚毕业的大学生，是有追求有梦想的，不会固步自封，他们希望改变，不希望长久不变，学会东西后，他们如果觉得没有可学的东西后就会很容易跳槽，再次如果一个公司的待遇不好，情景不大，也会导致。。。。